近期開播的這部新劇里，或許就能看到答案——

《女士的品格》

從演員陣容上看，配置確實是沒話說的。萬茜、劉敏濤、溫崢嶸、邢菲，每個人都拿得出手。

不過女性群像題材，市面上已經有非常多的撲街劇，就連當下正在芒果TV播出的《今生也是第一次》也未能幸免。

這些女性作品都植根現實、聚焦于“獨立女性”“原生家庭”“職場歧視”“親密關系”等熱門話題，導致故事素材從本質上來說的確具有一定的相似性，

甚至單是“女性群像劇”這五個大字往那一擺就多少有些審美疲勞了。

而且對于后位播出劇作來說，如果沒有落地的劇情，光靠題材所能帶來的新鮮感與話題先機已經所剩無幾。

那么《女士的品格》這部劇，還能靠什么在井噴的女性題材中立足呢？

文藝片中風情萬種的代名詞萬茜，在這部劇里變成了崇尚狼性文化的女強人。萬茜飾演的姚薇，是個成熟有事業心的都市白領。

在開局一出場時，她就因為下屬劉小溪（邢菲飾演）弄丟了一份大合同而怒罵員工：“能干人事嗎？干不了給我滾蛋。”

作為公司的商務總監，她為了能夠爭取到項目和提升業績在職場中算是拼盡全力，而為了保工作保職位甚至不得不選擇和同公司的老公保持隱婚。

很有意思的是，之前楊冪在《愛的二八定律》里飾演的女律師因為搞事業對外謊稱是已婚人士，在這里女主角同樣為了事業發展卻變成了隱婚。

婚姻是塊磚，哪里需要往哪里搬。

雷凌風行的姚薇信奉有志者事竟成，為了套取合作信息她直接從自己老公那下手，

但畢竟是隱婚夫妻，在公司見面難免要遮遮掩掩，于是硬生生把夫妻生活過出了地下戀情的既視感，既搞笑又心酸。

而更糟糕的是，姚薇還意外懷孕了。

生還是不生，成為了擺在她面前棘手的選擇題。

可還沒等姚薇做出答案，老板就因擔心員工狀態下滑直接未雨綢繆，找來了鯰魚玩內卷。

鯰魚名叫安欣（劉敏濤飾演），同樣是業務能力一流的職場女精英。

她雖然已婚但卻沒有姚薇的煩惱，是堅定的丁克一族，關鍵老公還自帶資源，是她事業上妥妥的有效助攻。

不過，這個世界上沒有完美的人。事業婚姻雙全的安欣，卻有著一個糟糕的原生家庭。

弟媳婦懷了孕，弟弟把安欣喊回家里，理直氣壯地開口要錢。

他在安欣面前說盡了好話，美其名曰姐姐這么大年紀還沒有要孩子，以后也不會生孩子，而自己的孩子以后一定會為她夫妻二人養老的，但背地里打的卻是空手套白狼買房的主意。

而父親更是表面上做和事佬，骨子里還是用男尊女卑的那一套幫著兒子敲女兒竹杠。

《狂飆》已經告訴我們：不論男女，扶弟魔害死人。

但是想要真正走出現原生家庭的困局，擺脫原生家庭中的思維困境又何嘗容易呢？

這邊安欣只能把事業作為抓手，而她這樣的干勁也把無形的壓力給到了姚薇。

這么久以來，工作都是姚薇的絕對重心，上司對她的邊緣化更是激起了她的勝負欲，可懷孕之后想當媽媽的念頭又總是出現在頭腦中占據了上風。

想到職場的勾心斗角和爾虞我詐，再看到愛人的體貼關心和細心周到，姚薇還是決定要生下孩子。

而也正是因為這個機緣，她和曾經被自己訓斥的下屬劉小溪走得越來越近。

其實弄丟合同這樣的錯誤劉小溪并不是第一次犯了，入職時她就因為學歷平平差點沒能入職，是姚薇將她保了下來。

劉小溪在大學期間談戀愛，畢業進公司轉正后沒多久就懷了孕。

生娃之后，一邊要適應職場，另一邊又要兼顧家庭的雞零狗碎為做好新手媽媽補功課。

工作與家庭的合理協調，成了她最大的難題——該如何做到兩手抓兩手硬？又能有獨立的自己？

作為《去有風的地方》的接盤劇，這部劇在開播后的收視表現確實還算不俗。

但客觀來說，作為2023年的新作，這部都市劇不論是主角的人設還是推動劇情埋下的所有包袱事件都太舊了。

扶弟魔的故事《歡樂頌》里的樊勝美早就展現得淋漓盡致，農村婆婆城里媳婦的婆媳矛盾，也是十年前《辣媽正傳》里就探討過的議題。

至于女人必須在選家庭還是事業這個命題下做出抉擇的刻板印象，更是很讓人倒胃口。

婆媳，姑嫂，小三鳳凰男的故事已經讓人看到頭都大了，中國這么大，放到電視上的沖突真的可以不用這么雷同吧？

這些年，或許是為了吃社會題材的紅利，國產劇已經養成了一個很不好的習慣（毛病），那就是什么火就融什么梗。

我國的編劇愛拍催婚，剩女，重男輕女，扶弟魔，不明事理的父母，原生家庭等問題，就像美劇老一套里總喜歡拍受歡迎但性關系混亂的美女；不會說話在學校里被欺負的慫逼；黃賭毒總得沾一個的中老年一樣，千篇一律。

哪個議題火就加持在人物身上，哪個事件火就用來做故事情節，哪個行業火就挪來做個背景。

但事實是融的這些東西又不能輔助敘事和人物本身，搞到最后顯得雜亂且割裂。還推動了一系列新定義的誕生：注水，懸浮，擰巴。

夸張的女性職場描寫，該收一收了。

我們還需要聚焦女性的影視作品嗎？太需要了。

但我們需要的絕不是非富即貴刻板印象的女性身份，比起這些陳詞濫調，我們需要的是一部真正聚焦普通女性的劇作，她可以是便利店的售貨員，可以是普通服裝店的銷售，可以是小公司月薪三千的菜鳥……

我們的影視劇里女性形象永遠離不開家族、家庭和個人情感類的性別屬性，但實際上，女性在職場中一定是靠專業、智慧立身發展的。

男性、女性走在職場上，是一樣的社會要求，提供和創造優質的產品、服務和管理。

要寫女性，就要先寫真實的人。

要拍好劇，就該真正拋棄那些百用不厭陳芝麻爛谷子的梗，去貼近大眾，看看真正的人是怎么生活的。