在國家和上海市的政策加持下，上海女性科技人才隊伍規模持續壯大，高層次女性科技人才集聚效應凸顯。至2024年為止，上海從事科技活動人員中女性數量占比已達43.96%。上海市女科技工作者協會方面2日表示，近年來，協會深入調研廣大女科技工作者的所思所想所盼，主動對接各方資源，努力為廣大女科技工作者營造良好的事業發展環境和科技創新氛圍。女性科技工作者努力平衡事業和家庭的不易備受關注。

　　據悉，2025年度計劃在中國科學院上海分院在滬單位試點開展，將就申請人的科研能力、專業素質等進行評議，依據擇優支持的原則，遴選有發展潛力的優秀女性科技人才，給予個人生育補貼和科研經費支持。中國科學院上海分院方面表示，“上海市科妍回歸計劃”作為由國家戰略引領、上海實踐落地的關鍵性制度創新，不僅為孕哺期女性科技人才搭建了跨越職業斷崖的“韌性之橋”，還以全周期關懷體系，回應了科技自立自強對女性創新力量的深切呼喚。中國科學院上海分院方面非常感謝上海市女科技工作者協會、上海市科技黨委推出上海市科妍回歸計劃，為女性科技工作者“雪中送炭”，為進一步做好女性科技人才工作提供了新的契機與方向。

　　據悉，在本年度試點基礎上，計劃還將通過舉薦評優、培訓研討等方式予以進一步支持。上海市婦聯將凝聚社會合力，集成政策、資金、服務資源，為女性創造更友好的發展生態。

　　據統計，中國婦女平均生育年齡近30歲。上海婦女平均初育年齡已超過30歲，2024年，上海戶籍女性平均初育年齡為31.8歲。根據2024年面向上海已生育科研女性開展的一項調查顯示：受訪女性中46.13%認為生育子女對女性科技人才工作和職業發展的影響較大。

　　如何更好幫助科研女性克服由于懷孕哺育等給事業發展帶來的困難，在科研黃金期和生育黃金期重疊的關鍵時期給予女性人才應有的支持，進一步激發女性科技人才創新活力，成為政府部門思考的問題。上海市女科技工作者協會方面2日表示，近年來，協會深入調研廣大女科技工作者的所思所想所盼，主動對接各方資源，努力為廣大女科技工作者營造良好的事業發展環境和科技創新氛圍。去年1月，科技工作者朱美萍以上海市人大代表的身份提出“關于設立女性科研回歸基金，支持女性科技人才在上海科技創新中心建設中發揮更大作用的建議”的書面建議。朱美萍說，在科研工作和女兒成長的同步進行日子中，自己深刻體會到女性科技工作者努力平衡事業和家庭的不易。

　　31歲的青年女性科技工作者李文然即將升級為媽媽，她當日接受采訪時表示，上海市科妍回歸計劃充滿溫度，精準地識別并回應了青年女性科技工作者最核心的一個訴求，通過實質性的支持措施為她們架起一座關鍵的“回歸之橋”，將有效幫助她們緩解“生育”與“科研”雙期疊加的壓力，最大程度減少職業生涯的中斷感。她期盼試點工作能積累成功經驗，未來惠及更廣泛的女性科技工作者群體。