十余年來(lái)，在田麗與團(tuán)隊(duì)的共同努力下，此舉獲得了醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的一致認(rèn)可，2015年作為天津市政府20項(xiàng)民心工程之一進(jìn)行推廣。2019年，護(hù)理部團(tuán)隊(duì)榮獲國(guó)家衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務(wù)群眾滿意的醫(yī)療機(jī)構(gòu)”、“改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新科室”等榮譽(yù)稱號(hào)。2023年，田麗本人榮獲全國(guó)三八紅旗手。

　　田麗帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)于2011年獲得國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目，自2018年成為天津市“十三五”、“十四五”醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，也是唯一一個(gè)護(hù)理學(xué)科。她承擔(dān)的天津市重點(diǎn)攻關(guān)課題成為衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理專業(yè)“零”的突破。她2018年獲得首屆中華護(hù)理百篇優(yōu)秀論文，并將多年“無(wú)陪伴”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，發(fā)表專著《無(wú)陪伴優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》。

　　作為天津市護(hù)理質(zhì)控中心主任，田麗親自帶隊(duì)專家組下沉基層，發(fā)揮天津市“十百千”示范引領(lǐng)作用，建立了網(wǎng)格式的管理體系，采用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、人對(duì)人的協(xié)作機(jī)制，確保了533家基層醫(yī)院事有人管、責(zé)有人負(fù)，切實(shí)解決了基層醫(yī)院護(hù)理實(shí)踐問(wèn)題。三年間，幫扶基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)累計(jì)達(dá)1.3萬(wàn)次，惠及1.6萬(wàn)人。

　　作為東西部協(xié)作醫(yī)療幫扶的踐行者，面對(duì)中國(guó)少數(shù)中西部地區(qū)護(hù)理人才缺乏的現(xiàn)狀，多年來(lái)，田麗組織團(tuán)隊(duì)護(hù)理骨干對(duì)新疆、甘肅等地區(qū)進(jìn)行幫扶1000余人次，指導(dǎo)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院申報(bào)并獲得授權(quán)國(guó)家實(shí)用新型專利三項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了和田地區(qū)人民醫(yī)院專利“零”的突破。

　　如今，六旬之齡的田麗，依然每日穿梭在病房走廊的晨光里。四十年晨昏交替，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，唯有日復(fù)一日為患者翻身、測(cè)溫的指尖溫度，讓南丁格爾的燈盞在平凡處閃光。當(dāng)年那個(gè)對(duì)著護(hù)理守則逐字研讀的姑娘，如今已成為年輕護(hù)士們爭(zhēng)相求教的"活字典"——她的每個(gè)操作示范，都像一本打開(kāi)的護(hù)理教科書。

　　“醫(yī)療護(hù)理的提升工作沒(méi)有完成時(shí)。”這條護(hù)理之路，田麗已經(jīng)走了數(shù)十年，但她覺(jué)得，前路仍有無(wú)限的可能，作為醫(yī)護(hù)工作者，她還將離患者近一些，再近一些。