該平臺旨在推行數字賦能的就業公共服務模式，以服務就業工作的高質量發展，同時也是山西省人社系統深化數字化轉型、提升服務效能的創新實踐。

　　在數字政府建設的大背景下，山西省人力資源和社會保障廳積極把握信息化機遇，推動大數據分析和數字化決策深度融合，成功建成了覆蓋全省、輻射全國的就業大數據智慧服務平臺。

　　據介紹，該平臺采用動態更新、協同穿透、智能分析、多維比較、友好服務的工作模式，搭建了勞動力構成、人力資源供求、就業平臺運行3大主題、20個場景，實現了山西省人社數據縱向貫通、跨部門數據橫向聯通、經營性人力資源機構數據政企融通，有效推動了大數據在就業領域的深層次應用。

　　以“數”賦能，以“數”輔政，以“數”惠民。就業大數據智慧服務平臺的啟動，為山西省就業數據賦能按下了“快進鍵”。山西省人社部門表示，平臺將進一步提升就業信息匯聚協同服務能力、就業大數據引導服務能力和“互聯網+就業”創新服務能力，為全省就業公共服務的高質量發展注入新動能。(完)