煙臺2015年查處責(zé)任追究案件11起追責(zé)23人

齊魯網(wǎng)1月6日訊記者從山東省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站獲悉，2015年，煙臺市全市已查處責(zé)任追究案件11起，追責(zé)23人，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分13人，組織處理 10人；縣處級干部7名，鄉(xiāng)科級干部16名。

嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定，在確保追責(zé)有“據(jù)”上下功夫。根據(jù)中央紀(jì)委和省紀(jì)委的部署，結(jié)合煙臺實際，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究適用情形和實施程序的通知》，作為實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的重要依據(jù)。通知對責(zé)任追究的內(nèi)涵、主體、適用范圍、方式和程序作出了規(guī)定，并進(jìn)一步明確了履行組織領(lǐng)導(dǎo)、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)等追究黨委主體責(zé)任的7種情形，以及協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作、維護(hù)黨的紀(jì)律、查處違反中央八項規(guī)定精神問題、懲治腐敗等追究紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的7種情形，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任追究的剛性和可操作性。

強(qiáng)化工作措施，在確保追責(zé)有“力”上下功夫。針對責(zé)任追究壓力層層遞減的問題，聚焦基層和一線單位，持續(xù)加大責(zé)任傳導(dǎo)力度。采取下發(fā)文件、召開會議、制定責(zé)任清單、發(fā)放公開信、實地調(diào)研督導(dǎo)等方式，督促各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究意識，有效運用好責(zé)任追究這把“撒手锏”，切實做到應(yīng)追必追，追必從嚴(yán)。

實施標(biāo)本兼治，在確保追責(zé)有“效”上下功夫。注重發(fā)揮責(zé)任追究的警示作用，對被追責(zé)的單位和責(zé)任人，一律責(zé)成寫出書面檢查，一律進(jìn)行誡勉談話或批評教育，一律責(zé)成開展警示教育；在實施責(zé)任追究的同時，督促被追責(zé)單位增強(qiáng)監(jiān)督意識，強(qiáng)化對重點人員、重點事項、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，有效規(guī)范和制約權(quán)力的運行，防止廉政風(fēng)險。將責(zé)任追究與干部選拔任用、評先樹優(yōu)相結(jié)合，將實施責(zé)任追究的情況及時送組織人事部門，作為干部選拔任用和評先樹優(yōu)的重要參考。