奉賢區(qū)稅務局落實優(yōu)惠新政 為殘疾人增加就業(yè)砝碼

　　記者從奉賢區(qū)稅務局了解到，今年5月財政部和國家稅務總局發(fā)布了《關于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2016〕52號），調整了安置殘疾人就業(yè)企業(yè)的即征即退政策，廢除了此前每人每年最多退稅3.5萬元的規(guī)定，改為以月最低工資標準的四倍確定。目前，奉賢區(qū)內共有70多家經認定的福利企業(yè)，安置1500多名殘疾人就業(yè)，新政讓這些福利企業(yè)大大獲益，極大地提高了企業(yè)吸納、安置殘疾人的積極性，從而幫助更多的殘疾人加入到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代潮流中去。

　　自政策出臺以來，奉賢區(qū)稅務局積極宣傳推廣，打通政策落地“最后一公里”，確保納稅人“應知盡知、應享盡享”，通過網絡、電話、專題宣講等多個渠道，向納稅人宣傳關于新政策和辦理流程。同時，注重與民政部門的溝通合作，建立政策執(zhí)行及監(jiān)管機制，定期交流福利企業(yè)信息，實施全面監(jiān)督管理。

　　以2016年度為例，上海的最低工資標準為2190元，即每人每年可退還的限額為105120元（2190×4×12），這一數(shù)字達到了以前政策規(guī)定的退稅款的三倍之多。就稅收優(yōu)惠政策引導、鼓勵企業(yè)雇傭更多的殘疾人，幫助他們在工作中找到人生的價值，可以說更深入地貫徹了扶助、支持殘疾人的初衷。

　　“近年來，企業(yè)用工成本不斷提高，原先安置殘疾人每人每年3.5萬元退稅限額逐漸失去了吸引力，我們面臨著縮減規(guī)模的壓力，而新政策大幅度提高了退稅限額，企業(yè)可以通過雇傭更多殘疾人享受更大的稅收優(yōu)惠，這樣一來，我們就可以在產品的價格上作出下調，提高競爭力，繼而擴大企業(yè)規(guī)模，形成一個良性循環(huán)。”美麗華化妝品（上海）有限公司企業(yè)負責人謝秀紅一臉興奮地對記者說道。