【每日一習(xí)話】打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍

習(xí)近平：讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

這段話出自2018年3月8日習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時的講話。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。人才既是活力源泉，也是創(chuàng)新引擎。長期以來，我國農(nóng)村發(fā)展相對滯后于城市，導(dǎo)致一些地區(qū)出現(xiàn)農(nóng)村勞動力大量外流現(xiàn)象，制約了農(nóng)村進一步發(fā)展。今天，隨著我國農(nóng)村道路、通訊、醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，鄉(xiāng)村振興全面推進、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐加快，生態(tài)農(nóng)業(yè)、機械化農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)紛紛涌現(xiàn)，農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村建設(shè)都亟需一批見識廣、頭腦活、技術(shù)精的高素質(zhì)人才。因此，全面推進鄉(xiāng)村振興的當(dāng)務(wù)之急是想方設(shè)法補足農(nóng)村發(fā)展人才的短板，激發(fā)人才活力，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”優(yōu)秀人才隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化夯實人才基礎(chǔ)。

近年來，各地不斷創(chuàng)新農(nóng)村人才引進機制，通過大學(xué)生村官、“三支一扶”、能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等工程，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生、退伍軍人和創(chuàng)業(yè)能人到鄉(xiāng)村工作、創(chuàng)業(yè)。這些“新農(nóng)人”運用新思路、新方法、新技術(shù)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提檔升級注入了新鮮活力和強勁動力，成為帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾持續(xù)穩(wěn)定增收的“排頭兵”。新時代十年間，我國累計有1120萬人返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，平均每個主體帶動6-7人穩(wěn)定就業(yè)、15-20人靈活就業(yè)，農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)日漸活躍。

當(dāng)前，鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興的任務(wù)依舊繁重，仍需各類人才不斷提供“源頭活水”。各地還要加大人才引進力度，以需求為導(dǎo)向，因地制宜打造人才引進“清單”，拓寬人才引進渠道，制定人才激勵政策，用好用活各類人才，完善人才公共服務(wù)保障和培訓(xùn)機制，讓更多優(yōu)秀人才愿意來到鄉(xiāng)村、留在鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村。

廣大農(nóng)村大有可為。我們要搭好平臺，招賢納士，為鄉(xiāng)村發(fā)展匯聚天下英才，讓各類人才在希望的田野上闊步向前、踔厲奮發(fā)，書寫鄉(xiāng)村振興美麗畫卷。