江西新就業(yè)形態(tài)勞動者達(dá)108萬人

近日，江西省人大常委會聽取審議了省政府關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益工作情況的報告。報告顯示，據(jù)不完全統(tǒng)計，我省快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動者已達(dá)108萬人，占全省就業(yè)人數(shù)的5%。

近年來，我省堅持規(guī)范與發(fā)展并重，統(tǒng)籌做好發(fā)展新就業(yè)形態(tài)和維護(hù)勞動者權(quán)益工作。省政府出臺了關(guān)于促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展的實施意見，在此基礎(chǔ)上督促企業(yè)積極履行用工責(zé)任;統(tǒng)一提高末端派費，避免惡性價格競爭;指導(dǎo)快遞企業(yè)壓縮30%的考核項目，拓寬勞動者權(quán)益困難救濟(jì)渠道;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)餐飲綜合治理，強(qiáng)化外賣送餐員配送行為監(jiān)管，運用信息技術(shù)手段開展身份驗證;加強(qiáng)網(wǎng)約出租汽車經(jīng)營者線上服務(wù)能力審查，南昌市網(wǎng)約車雙合規(guī)率達(dá)87.8%，位于全國省會城市前列。

我省還出臺了關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施意見，初步形成“1+10”權(quán)益維護(hù)政策體系。鼓勵平臺企業(yè)直接用工，嚴(yán)禁誘導(dǎo)或強(qiáng)迫勞動者注冊為個體工商戶，不得限制多平臺就業(yè);允許新就業(yè)形態(tài)勞動者以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險，并在繳費比例、基數(shù)、方式上給予特殊照顧;頒布實施《江西省企業(yè)工會工作條例》，在全國率先明確靈活就業(yè)群體入會形式;強(qiáng)化職業(yè)傷害保障，出臺快遞員優(yōu)先參加工傷保險辦法，在景德鎮(zhèn)市、贛州市分別開展職業(yè)傷害保障試點和補(bǔ)充工傷保險試點。

下一步，我省將織牢權(quán)益保障網(wǎng)，健全最低工資和支付保障制度，推動將不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍，督促企業(yè)按時足額支付勞動報酬;推動行業(yè)明確勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)確定勞動者工作量和勞動強(qiáng)度;把新就業(yè)形態(tài)勞動者作為參保重點對象，實現(xiàn)應(yīng)保盡保;推進(jìn)貨車司機(jī)、基層快遞網(wǎng)點快遞員參加工傷保險，實現(xiàn)全覆蓋;加快推進(jìn)平臺企業(yè)建立工會組織和新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。 (記者朱華)