臺媒稱，大陸近年來力推的“千人計劃”，是否能終結人才外流?美媒報道稱，“千人計劃”確實令人心動，有人一回國就拿到150萬美元的科研經費，“在美國根本不可能，因為美國經費是跟著項目而不是跟著人走”;但也有論者認為，千人計劃吸引的人才雖然比土博士好，最頂尖的卻還沒回國。

據臺灣《旺報》網站8月23日援引美聯社報道稱，美國密歇根大學年輕生物科研學者陳曉偉，原以為會在密歇根州的美麗小鎮心滿意足終老，但北京大學的慷慨邀請令他盛情難卻。北京大學承諾的科研啟動資金，讓他可以研究自己最感興趣的課題，這在美國簡直無法想像。2014年他帶著妻兒回到北京。

陳曉偉是大陸“千人計劃”回國的海歸之一。如今海外的中國留學生數量劇增，僅2014至2015學年度，就有30多萬名中國留學生赴美，其中最搶手的高學歷、經驗豐富的理工科留學生流失嚴重。一項調查顯示，2006年在美國大學取得理工科博士學位的4121名中國留學生，有85%畢業后5年仍選擇留在美國。

報道稱，為了終結人才外流，2008年大陸啟動“千人計劃”。與在中國本土接受教育的科研人員收入相比，“千人計劃”提供的薪資高出好幾倍，還提供子女教育津貼及科研啟動資金，單是簽約獎金就高達15萬美元。至今“千人計劃”已成功吸引6000余名尖端人才回國，類似的省市級人才引進計劃也如雨后春筍般不斷涌現。

目前回國的高端海歸包括：美國普渡大學神經學家、北京大學生命科學學院副院長李沉簡，他在北大開設一門《批判性思維》課程，并改革大學錄取模式，取代分數定終身的高考制度。諾獎得主屠呦呦的“伯樂”、美國西北大學神經生物學家饒毅回國后，任職于北京大學。當年早已功成名就的普林斯頓大學分子生物學教授施一公，現在則是北京清華大學副校長。

報道稱，也有人質疑“千人計劃”人才并非最優秀。香港科技大學中國跨國關系研究中心主任David Zweig研究中國高端人才引進策略已有25年，他給美聯社的一封郵件里提到：“我認為千人計劃取得了一定的成功，從海外招募而來的全職人員普遍優于本土人才，不過最優秀的人才尚未回到中國。”