近年來，靠整形換取“顏值”以增加應聘勝算也已成為韓國求職者的選項之一(圖片來源 韓國日報網頁截圖)

因為不想被迅速淘汰，越來越多的韓國待業人員在考慮接受整形。在這種背景下，就連“就業整容”這個流行語感覺也都有些“過時”了。

最近，韓國一份以800多名求職者為對象進行的問卷調查結果顯示，求職者有半數以上(53.1%)都會在自身外貌上下功夫。在身材和皮膚上下功夫的人在受調查者中的占比也高達40%。

受這一需求驅使，韓國不少整形醫院開始大力推銷一些價格低廉的整容“大禮包”，以及耗時短、見效快的“微整形”，以低價和速成為噱頭誘惑廣大待業青年前來消費。為了得到一張所謂“對就業有幫助”的面孔，有的韓國求職者甚至還會在接受整形前去算命或者看面相。

長得好還得“修”得好 簡歷照片有學問

在韓國，不少求職者認為簡歷上的照片關乎面試的成敗，因此，他們對簡歷照片的“投資”同樣也毫不吝嗇。

一家韓國求職照專業照相館的墻上懸掛著供展示的證件照片樣版(資料圖)

近來，為了滿足求職者對于簡歷照片的完美要求，韓國不僅出現了“求職照片專業照相館”，還出現了專門制作符合空姐、主持人等各行各業招聘需求的證件照照相館。

這類專業的照相館收費標準，從3萬韓幣到20萬韓幣(約合人民幣167元到1118元)不等，價格千差萬別。比起一般證件照1萬韓幣(約合人民幣56元)的收費來說，無疑相當昂貴。

立法禁止“拼顏值”任重道遠

如今，對外貌的執著已成為整個韓國社會的通病，而青年就業難又進一步助長了企業這種優中選優，擇貌錄取的招錄風。在這樣的背景下，求職者們很難不產生外貌決定求職結果的不良認知。

為了轉變這種求職“拼顏值”的社會風氣，早在2007年，韓國政府便嘗試過推行無需填寫年齡和性別的簡歷規范樣式，但最終因為沒有強制力的約束，最終致使相關努力嘗試不了了之。之后，韓國政府試圖通過立法渠道解決這一問題，但法案最終在爭議當中錯過獲得通過的良機。

韓國國內普遍認為，為了正為就業難而彷徨無措的韓國年輕一代，從政府到民間都有必要嚴肅面對并解決這一社會通病。(尹俊茹)