創優教育怎么樣,創優論文寫作機構怎么樣啊

中新網山西新聞1月10日電 2023年以來，山西省大同市平城區圍繞提升干部專業化能力素質，在提升干部教育培訓系統性、針對性、實效性上出實招見實效，以創優干部教育培訓，為抓發展提神聚能。

聚焦精準高效，突出個性化教育

平城區遵循干部成長規律，分級分類開展“一把手”、班子副職、基層干部、年輕干部等專題培訓。結合干部特點、崗位職能、事業需要等個性化需求，通過“菜單式”選課、“模塊化”組課，量身定制專題課程，精準滿足不同班次培訓需求。建立區級領導及組織、黨校、農業農村等部門骨干力量組成的專兼結合師資庫，圍繞黨的最新理論成果、黨規黨紀黨性教育、鄉村振興戰略等內容，根據班次需要開展授課。創新培訓形式，綜合運用沙盤教學、現場觀摩、團建拓展、視頻教學等實戰化、體驗互動式體悟實訓，幫助黨員干部填補知識弱項、能力短板，提升綜合能力。

聚焦重點工作，突出專業能力教育

平城區實施“干部專業能力提升工程”，貫徹落實“十四五”規劃，聚焦新型工業化、電子商務、招商引資、科技創新、綠色低碳、鄉村振興、產業鏈發展等重點領域制定培訓計劃。抓實統籌，建立組織部門、培訓機構、業務單位之間協調會商機制，確保培訓內容緊扣部門系統中心工作。堅持“開門辦學、開放辦學”，邀請國內、省內知名專家教授、企業高管為區處級干部、行業系統干部授課，幫助學習吸收前沿知識、實操經驗。采取“集中外出學”與“小分隊駐點學”相結合方式開展專題培訓，組織赴省內外樣板地區學經驗、取真經。

聚焦常態長效，突出全程系統全面

平城區注重從政治上培養，充分發揮區委黨校主陣地作用，常態化開展理想信念教育活動。采取嵌入式教學方式，將黨的路線方針政策、法律法規及經濟、政治、文化等基礎性知識融入各類重點班次，普適高效，推動干部完善履行崗位職責必備的基礎知識體系。嚴實對干部學習態度、學習成效、遵守紀律等方面的管理考核，做好培訓實效轉化。堅持把教育培訓與識人察人相結合，安排組工干部全程跟蹤參與培訓，在聽取研討發言、查看學習體會等活動中發現優秀干部。采取問卷調查、學員訪談等方式，加強課程考評，以閉環模式不斷優化培訓設計，提高培訓實效。(完)