干部培養(yǎng)教育;干部培養(yǎng)教育淡化

近年來，東鄉(xiāng)縣高度重視年輕干部教育培養(yǎng)工作，抓住干部培養(yǎng)“關(guān)鍵期”，不斷加強年輕干部思想淬煉、實踐鍛煉、作風(fēng)錘煉，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)年輕干部隊伍。

加強思想淬煉，鑄就“風(fēng)雨不動安如山”的堅定信念。堅持將思想政治建設(shè)擺在首位，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各類年輕干部培訓(xùn)教育的“第一課”和“必修課”。制定落實《東鄉(xiāng)縣“強思想、優(yōu)作風(fēng)、提能力、開新局”新時代基層干部主題培訓(xùn)行動方案》，統(tǒng)籌線上線下培訓(xùn)資源，開展培根鑄魂、固本強基、賦能提質(zhì)、促行致用行動，分級分類培訓(xùn)縣鄉(xiāng)村各級干部，目前已組織省州調(diào)訓(xùn)38期、2366人次，縣級各類培訓(xùn)9期、3350人次，引導(dǎo)各級干部學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，切實增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，培養(yǎng)對黨忠誠的政治品格，在學(xué)思踐悟中深埋理想信念之根，不斷攝取成長“養(yǎng)料”，凝聚力量，踐行初心和使命。

加強實踐鍛煉，練就“直掛云帆濟滄海”的過硬本領(lǐng)。聚焦時代熱點、理論重點、實踐難點，組織開展全面從嚴治黨、黨的紀律、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項目建設(shè)等各類務(wù)實管用的專題培訓(xùn)，增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力水平。創(chuàng)新開展“干部大講堂”，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部“開口能說、提筆能寫、遇事能干”的過硬本領(lǐng)。目前，開辦中石化·東鄉(xiāng)縣“新征程大講堂”系列講座3期、2411人次，“干部大講堂”2期、11位領(lǐng)導(dǎo)干部上臺開講。堅持把鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、招商引資等重大工作一線作為年輕干部培養(yǎng)鍛煉的“主課堂”，持續(xù)做好干部援派掛職工作，讓年輕干部在專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐鍛煉中長才干、煉才智、提本領(lǐng) 。

加強作風(fēng)錘煉，成就“就驥走崖邊須勒韁”的不懈堅守。始終堅持把“扣好第一粒扣子”作為根本要求，結(jié)合黨紀學(xué)習(xí)教育、廉政黨課、紅色教育、黨性教育等方式常態(tài)化開展干部廉政教育，筑牢思想紅線。持續(xù)深化“以案為戒”警示教育，堅持用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)年輕干部樹立和踐行正確政績觀，提升拒腐防變能力。嚴格落實縣委《關(guān)于進一步改進干部作風(fēng)的十項措施》，扎實開展作風(fēng)能力鍛造專項行動，全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，管在日常、嚴在經(jīng)常，讓年輕干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。2023年以來，對作風(fēng)不實、履職盡責(zé)不到位的100名干部提醒約談、36名干部誡勉談話，核查辦結(jié)信訪舉報件46件。堅持糾“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，讓年輕干部以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，健康成長為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。

來源：東鄉(xiāng)黨建