年輕時尚的吳佳喜歡動漫，自小就喜歡。大學(xué)畢業(yè)后，吳佳沒有跟隨父親的腳步從事傳統(tǒng)的建筑產(chǎn)業(yè)，而是經(jīng)營著家里的新興產(chǎn)業(yè)中南卡通。另一個方面也是因為父親吳建榮不忍心女兒再去做自己的老本行，他深知其中的辛苦。

聽父親的話比上MBA管用

年輕時尚的吳佳喜歡動漫，自小就喜歡。大學(xué)畢業(yè)后，吳佳沒有跟隨父親的腳步從事傳統(tǒng)的建筑產(chǎn)業(yè)，而是經(jīng)營著家里的新興產(chǎn)業(yè)中南卡通。另一個方面也是因為父親吳建榮不忍心女兒再去做自己的老本行，他深知其中的辛苦。

吳佳從小成長在一個富裕優(yōu)渥的家庭中，但家里的規(guī)矩一點也不少。父親在吳佳和弟弟的心里從來都是說一不二、威嚴莊重。吃飯時，須要等父親上桌了，兒女才能上桌。飯吃畢，須恭恭敬敬地說一聲“我吃好了，你們慢慢吃”才能離開。大學(xué)畢業(yè)的吳佳，每天晚上10點必須回家。朋友過生日，吳佳要晚一點回家，須提前跟父親報備。這些細瑣又傳統(tǒng)的規(guī)矩潛移默化地影響著吳佳，父親高大的形象也深深地印在吳佳的心中。

父親吳建榮23歲白手起家，一路摸爬滾打到今天擁有180億產(chǎn)值的中南集團。吳佳從父親身上受教頗多。“他是最好的老師，去MBA上課還不如聽他說的話。”吳佳直言道。吳佳從父親身上學(xué)到的不僅僅是待人接物的方式、企業(yè)的管理之道，還有一個實干家吃苦耐勞和虛心好學(xué)的精神。

回國后，吳佳先是做了父親的私人助理，開始慢慢熟悉公司業(yè)務(wù)。一年半后，她就接手了中南卡通旗下的動漫制作和海外發(fā)行兩大板塊。在她的帶領(lǐng)下，中南卡通建立了“一核三網(wǎng)”的核心競爭優(yōu)勢，發(fā)展成為國內(nèi)最大的原創(chuàng)動畫公司之一。同時她身體力行、全力參與中南卡通原創(chuàng)動畫的海外推廣發(fā)行工作，用所學(xué)知識積極探索國產(chǎn)動畫“走出去”之路，為國產(chǎn)動漫走出去跨出了第一步。中南卡通已連續(xù)四年受到中宣部、商務(wù)部、文化部、廣電總局、新聞出版總署等部門的表彰，被評為國家文化出口重點企業(yè)、國家重點動漫企業(yè)(浙江省唯一一家)、國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地。

雖然父親從來不當(dāng)面夸獎自己的女兒，但是對于女兒的表現(xiàn)他看在眼里，喜在心里。有一次，吳建榮正在辦公室工作，電話卻一個接著一個地響。“老吳！你快去看你女兒，在電視上說的可好了！”原來是吳佳正參加浙商大會，臨時接受了一個電視采訪，她從容、機智地應(yīng)對贏得了大家的喝彩。那天父親雖然沒說什么，但吳佳卻感受到了父親的自豪。

“創(chuàng)二代”一定要有自信

對于接班與傳承，父親的想法開明開放，他尊重兒女的興趣愛好，支持兒女創(chuàng)業(yè)。但內(nèi)心也希望他們能回來幫忙。吳佳坦言，大學(xué)畢業(yè)后在企業(yè)中工作，逐漸感受到了身上的責(zé)任。“父親也快60歲了，他工作了一輩子，我希望他能有更多的時間去享受生活，享受天倫之樂。”

作為一個繼承人，吳佳沒有把這一切當(dāng)作幸運，始終把感恩放在第一位。她感恩自己的父親，感恩工作團隊，感恩社會。她認為“創(chuàng)二代”一定要有自信，他們的身上流著父輩的血液，也深深地受到父輩的創(chuàng)業(yè)精神的影響，所以二代要相信自己有足夠的智慧戰(zhàn)勝困難。“‘創(chuàng)二代’一定要有創(chuàng)新精神，要敢于把新的理念注入到自己的事業(yè)中去。”

吳佳是這么說的，也是這么做的。她接手經(jīng)營的中南卡通目前已發(fā)展為中國動漫產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，其原創(chuàng)作品《天眼》《魔幻仙蹤》《樂比悠悠》等多部動畫片已出口到五大洲76個國家和地區(qū)。當(dāng)被問及未來的目標(biāo)時，吳佳的想法很實際，“腳踏實地做好現(xiàn)在的事情，讓我的團隊跟著我們企業(yè)的發(fā)展，能夠去改善他們的生活，能夠讓他們在企業(yè)里待的很開心，可以讓他們快樂的工作，讓他們看到希望，做出非常有質(zhì)量的、讓國人欽佩的作品。”

精通生意的吳佳也在家族事業(yè)之外，投資了茉頌花藝咖啡店等項目。而茉頌花藝咖啡店的投資，就是在接力中國內(nèi)部擦出火花的，目前已經(jīng)籌備了幾家分店的開業(yè)。作為新晉候補理事，在接力中國這個聚集正能量的“創(chuàng)二代”組織，吳佳很珍惜在一起的時光。因為這里擁有中國最好的資源、最年輕的力量。縱使前方的路充滿荊棘，小伙伴們依然攜手共進。

“他是最好的老師，去MBA上課還不如聽他說的話。”吳佳直言道。吳佳從父親身上學(xué)到的不僅僅是待人接物的方式、企業(yè)的管理之道，還有一個實干家吃苦耐勞和虛心好學(xué)的精神。