為了進(jìn)一步促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)造活力，浙江省政府日前決定從政策上引導(dǎo)培育更為活躍的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體，包括高校學(xué)生、科技人員、企業(yè)高管等五大類群體。

為了進(jìn)一步促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)造活力，浙江省政府日前決定從政策上引導(dǎo)培育更為活躍的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體，包括高校學(xué)生、科技人員、企業(yè)高管等五大類群體。

浙江省政府指出，省屬高校全面建立彈性學(xué)制管理辦法，在校大學(xué)生利用彈性學(xué)制休學(xué)創(chuàng)業(yè)的，可視為參加實(shí)踐教育，并計(jì)入實(shí)踐學(xué)分。提高高校、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位科研人員職務(wù)成果轉(zhuǎn)化收益的分享比例，激發(fā)科技人員創(chuàng)新動(dòng)力。允許事業(yè)單位科研人員兼職創(chuàng)辦科技型企業(yè)。對(duì)距離法定退休年齡不足5年(含5年)且工作年限滿20年的事業(yè)單位人員或工作年限滿30年的事業(yè)單位人員，自愿到企業(yè)工作的，允許提前辦理退休手續(xù)。

同時(shí)，加大對(duì)海內(nèi)外高層次人才和團(tuán)隊(duì)的政策支持力度，入選的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)首個(gè)資助周期為3年，資助期限內(nèi)對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)投入經(jīng)費(fèi)不低于2000萬(wàn)元。支持企業(yè)高管連續(xù)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)浙江發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，支持在外浙商帶資金、帶技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。