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  • 小學(xué)51個(gè)班沒(méi)男班主任 教師陰盛陽(yáng)衰令人憂(yōu)

    新學(xué)期開(kāi)學(xué)之際,在省城的10所小學(xué)中,教師隊(duì)伍“陰盛陽(yáng)衰”依舊,有小學(xué)男女教師比例高達(dá)1比10。山師附小相關(guān)人士介紹,“我們學(xué)校51個(gè)班,沒(méi)有一個(gè)男班主任。”

    “濟(jì)南城區(qū)男女教師比例嚴(yán)重失調(diào),應(yīng)引起足夠重視。”早在今年濟(jì)南兩會(huì)上,濟(jì)南市政協(xié)常委、市青少年宮高級(jí)教師孫建軍曾提交提案,稱(chēng)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加中小學(xué)教師隊(duì)伍中男性的比例。

    有的小學(xué)男女教師比例達(dá)1比10

    8月31日,濟(jì)南歷城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)組織新生和家長(zhǎng)[微博]報(bào)到。“我們學(xué)校一共120名老師,其中13個(gè)男老師,107個(gè)女老師。”當(dāng)校長(zhǎng)郭淑慧介紹到學(xué)校的師資情況時(shí),臺(tái)下的家長(zhǎng)都笑了。

    歷城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的情況在濟(jì)南非常普遍。濟(jì)南市光明街小學(xué)校長(zhǎng)夏存華介紹,全校38名老師,算上校長(zhǎng)一共7個(gè)男的。“小學(xué)的男女教師比例有個(gè)二八定律,男老師占兩成,女老師占八成。”而在現(xiàn)在,能達(dá)到“二八定律”標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校已然不錯(cuò)了。濟(jì)南燕山學(xué)校小學(xué)部,今年新進(jìn)了4名老師全是女的,目前全校145名老師,男老師只有13人,女老師為132人,男女比例高達(dá)1比10。在這種情況下,體育課這種“男教師自留地”也保不住了,天成路小學(xué)的3名專(zhuān)職體育老師都是女性。

    與此同時(shí),各學(xué)校新進(jìn)男教師的數(shù)量也是鳳毛麟角,十畝園小學(xué)政教主任介紹,“印象中學(xué)校已經(jīng)七八年沒(méi)進(jìn)過(guò)男老師了。”

    根據(jù)探訪(fǎng),在省城的10所小學(xué)里,男教師不僅數(shù)量少,從事一線(xiàn)教學(xué),特別是語(yǔ)數(shù)外等“大科目”教學(xué)的人更是稀缺。“男老師主要集中在體育和電教崗位。”省實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作人員表示。而天成路小學(xué)僅有的6名男教師中,還包括書(shū)記、副校長(zhǎng)和后勤主任3名行政人員。

    男孩子女性化影響已經(jīng)顯現(xiàn)

    男教師數(shù)量少、重要學(xué)科教授者更少的現(xiàn)實(shí),使得班主任隊(duì)伍中“女王”盛行。“山師附小本部一共51個(gè)班,沒(méi)有一個(gè)男班主任。”山師附小宣傳交流處主任王文彬說(shuō),新學(xué)期開(kāi)始后,班主任隊(duì)伍成了清一色的“娘子軍”。

    男班主任在其他學(xué)校也很“稀罕”。整個(gè)學(xué)校不見(jiàn)男班主任身影的比比皆是,比例最協(xié)調(diào)的省實(shí)驗(yàn)小學(xué),30個(gè)班里也只有6個(gè)男班主任。

    如何利用這些珍貴的“資源”,很多學(xué)校也費(fèi)了不少腦筋。 “23個(gè)班只有2個(gè)男班主任,一個(gè)帶四年級(jí),一個(gè)帶五年級(jí)。四年級(jí)以下的班都是由女班主任帶。”在經(jīng)七路小學(xué),低年級(jí)段班級(jí)全部由女老師負(fù)責(zé)。“男、女老師在課堂風(fēng)格上也不一樣。男老師粗中有細(xì),講課比較幽默。女老師更加細(xì)膩、有耐心。”劉志偉說(shuō)。

    “通常來(lái)說(shuō),一年級(jí)新生或低年級(jí)的孩子更傾向于安排給女班主任。”胡愛(ài)紅介紹,舜耕小學(xué)40個(gè)班里也只有3個(gè)男班主任。

    天成路小學(xué)大[微博]隊(duì)輔導(dǎo)員耿雙表示,安排女老師當(dāng)班主任,常年以來(lái)似乎已經(jīng)成了慣例,時(shí)間長(zhǎng)了,大家對(duì)女老師當(dāng)班主任都覺(jué)得理所當(dāng)然。“男老師和女老師當(dāng)班主任都各有利弊,之所以現(xiàn)狀如此,還是男老師少,學(xué)校也無(wú)奈。”光明街小學(xué)校長(zhǎng)夏存華說(shuō)。

    采訪(fǎng)中,多名學(xué)校老師都表示,男女教師比例嚴(yán)重失調(diào),其實(shí)不利于學(xué)生的性格養(yǎng)成和發(fā)展。 “男孩女性化,對(duì)孩子成長(zhǎng)的不利影響已經(jīng)顯現(xiàn)。”夏存華表示,這和男女教師比例嚴(yán)重失調(diào)不無(wú)關(guān)系。

    師范生男女比例就已失調(diào)

    舜耕小學(xué)校長(zhǎng)胡愛(ài)紅認(rèn)為男女失調(diào)與現(xiàn)行的教師招聘制度有直接聯(lián)系。以天橋區(qū)教育系統(tǒng)招聘為例,今年共招聘新教師69人,男教師只有6人。

    “現(xiàn)在教師招考首先要通過(guò)筆試,在教師考試中,女生更擅長(zhǎng)。所以,經(jīng)過(guò)筆試就會(huì)淘汰一批男性應(yīng)聘者。本來(lái)參加考試的男生就少,通過(guò)筆試、進(jìn)入面試的就更少了。也就是說(shuō),從教師入口處,就已經(jīng)出現(xiàn)了男女比例失衡的問(wèn)題。”

    在招聘的更上一級(jí),男教師少的情況早在教師培養(yǎng)的環(huán)節(jié)上就已顯露端倪。8月31日,山東師范大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)卓越班的一名學(xué)生表示,全班50名學(xué)生中只有2名男生。據(jù)了解,在山東師范大學(xué)文學(xué)院2012級(jí)漢語(yǔ)言文學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)中,共有學(xué)生267人,其中男生只有26人。具體來(lái)看,此專(zhuān)業(yè)本科共有5個(gè)班,人數(shù)分別為50人、57人、53人、52人和55人,而男生的人數(shù)分別是2人、4人、9人、4人和7人。

    在曲阜師范大學(xué),以去年畢業(yè)的學(xué)生為例,本科畢業(yè)生共有7089人,其中男生2592人,占37%;女生4497人,占63%,男女生比例約為1:1 . 7。在這些學(xué)生中,去中小學(xué)就業(yè)的比例占到了26.6%。而從全省范圍看,師范類(lèi)學(xué)校女生較多的現(xiàn)象也很明顯。據(jù)我省教育部門(mén)工作人員介紹,省內(nèi)具有師范類(lèi)學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)的普通高等學(xué)校共有24所,去年的畢業(yè)生達(dá)到了36390人。其中有男生9552人,女生26838人,男女比例為1:2 . 8,個(gè)別專(zhuān)業(yè)男女比例甚至能夠達(dá)到1:44 . 5。這其中,教育行業(yè)是他們的首選,比例達(dá)到了三成多。

    更“雪上加霜”的是,從就業(yè)率來(lái)看,女畢業(yè)生的就業(yè)率為71 .30%,比男生的高出3.75個(gè)百分點(diǎn)。“女生本來(lái)就多,就業(yè)率又高,女教師占多數(shù)也就不奇怪了。”某學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表示。

    提供制度保障,提高對(duì)男教師吸引力

    濟(jì)南市政協(xié)常委、市青少年宮高級(jí)教師孫建軍在今年濟(jì)南兩會(huì)上提交提案,稱(chēng)濟(jì)南城區(qū)男女教師比例嚴(yán)重失調(diào)應(yīng)引起足夠重視。

    “小學(xué)教師工作對(duì)男畢業(yè)生的吸引力不大,付出不少但待遇不高。”某小學(xué)老師表示,在傳統(tǒng)觀念中,男性在家庭中扮演的是支柱的角色,也就是常說(shuō)的“養(yǎng)家糊口”,而現(xiàn)在大多數(shù)小學(xué)教師的收入、待遇并不能滿(mǎn)足這種需求,所以很多畢業(yè)生不愿意來(lái)小學(xué)當(dāng)老師。即使當(dāng)了老師,有的也會(huì)因?yàn)榇鰡?wèn)題離開(kāi)。

    業(yè)內(nèi)專(zhuān)家也表示,中小學(xué)教師在工資待遇、職稱(chēng)評(píng)定等方面不占優(yōu)勢(shì),很多男教師不愿意到中小學(xué)任教,來(lái)了之后也經(jīng)常跳槽。緯二路小學(xué)校長(zhǎng)煙文英建議,真正改變目前城區(qū)學(xué)校男女教師比例嚴(yán)重失調(diào)的現(xiàn)狀,還需要相關(guān)部門(mén)做好頂層設(shè)計(jì),提高教師的社會(huì)地位,改善老師的待遇,并抬高當(dāng)老師的門(mén)檻。“社會(huì)地位、收入水平高了,教師這一職業(yè)受人尊重,才會(huì)吸引更多的人報(bào)考師范類(lèi)院校,并加入到教師的隊(duì)伍中來(lái)。”

    “目前的尷尬現(xiàn)狀一時(shí)也難以改變,但必須要重視起來(lái)。而且這不僅僅是教育部門(mén)的事情。”校長(zhǎng)夏存華表示。

    老師“陰盛陽(yáng)衰”后果很?chē)?yán)重

    男教師少了,女教師多了,男孩子會(huì)不會(huì)因此變成“娘娘腔”,女孩子成了“假小子”?

    家長(zhǎng)擔(dān)心,學(xué)校是清一色的女老師,很容易發(fā)生“三個(gè)女人一臺(tái)戲”的內(nèi)耗,教師人際關(guān)系的復(fù)雜,就難免會(huì)影響到教學(xué)心情以及與學(xué)生的相處。這般擔(dān)憂(yōu)雖然有些夸張,但有一點(diǎn)可以肯定,男女教師比例失衡對(duì)教育教學(xué)必然會(huì)有影響。

    北京師范大學(xué)[微博]教授李瓊就認(rèn)同這一說(shuō)法。她曾表示,性別角色認(rèn)知是社會(huì)化過(guò)程的重要一環(huán),而小學(xué)又是一個(gè)人性格形成的主要時(shí)期,若在這個(gè)時(shí)候接觸的都是女性,就會(huì)導(dǎo)致孩子們性別角色認(rèn)知缺失。男教師劉偉介紹,班里有個(gè)魁梧的男孩總是哭,每當(dāng)他哭,劉偉就由著他去,等不哭了再?gòu)恼磧煞矫婕?lì)。而女教師則往往會(huì)同情心發(fā)作,遇到眼淚便狠不下心來(lái)教育。

    另一名男教師楊鋒也回憶,每當(dāng)面對(duì)亂哄哄的學(xué)生,男教師往往會(huì)將規(guī)則看得很重,用簡(jiǎn)單的諸如“上課該干嗎就干嗎”、“不準(zhǔn)說(shuō)話(huà)這是死命令”等來(lái)和學(xué)生“約法三章”,一旦有人違反就要懲罰,而且說(shuō)到做到。而女教師則多是找年級(jí)主任、教務(wù)處長(zhǎng)來(lái),雖然學(xué)生們最終會(huì)乖乖服從,但終究不是對(duì)規(guī)則的認(rèn)可。除了性格塑造即傳統(tǒng)意義上所說(shuō)的育人外,在教學(xué)風(fēng)格乃至對(duì)孩子思維方式的培養(yǎng)上,男教師也有著女教師難以代替的作用。

    楊鋒到學(xué)校任教后,對(duì)一些前輩的教案作了較大調(diào)整。他從課程計(jì)劃中抽出多個(gè)課時(shí)作為辯論課和討論課,并在課上為學(xué)生準(zhǔn)備一些思維訓(xùn)練題、填詞游戲或者偵探故事。他說(shuō):“這種方式可能不會(huì)立竿見(jiàn)影,但我相信他們進(jìn)入高中后,一定會(huì)比其他學(xué)生更有潛力。”

    家長(zhǎng)們也清楚男女教師的差異,很多男孩家長(zhǎng)希望自己孩子由男教師來(lái)教。每當(dāng)孩子升學(xué),進(jìn)入新學(xué)校,一些家長(zhǎng)第一個(gè)要打聽(tīng)的事就是兒子的班主任是男是女。

    但深圳市翰林學(xué)校語(yǔ)文教師武宏偉對(duì)這一問(wèn)題,另有一番見(jiàn)解。他說(shuō),在應(yīng)試教育的環(huán)境下,男女教師對(duì)學(xué)生性格培養(yǎng)和“思維方式”的培養(yǎng)差別不大。在應(yīng)試環(huán)境里,教師獨(dú)特的教學(xué)方法、思維方式幾乎都派不上用場(chǎng),學(xué)校的教學(xué)方式是重復(fù)且粗放的,“背書(shū),背書(shū),還是背書(shū)”。

    他認(rèn)為,讓男孩變成“娘娘腔”的,主要是應(yīng)試教育環(huán)境的壓迫。他反問(wèn)道,沒(méi)了自由,沒(méi)了冒險(xiǎn)精神,在只知道做題的大環(huán)境下,孩子們不成“娘娘腔”才怪。

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