中國教師赴英國進行中式教學將學生訓哭

英國廣播公司(BBC)今年費大力氣拍了一部紀錄片，邀請5名中國中學老師到英國漢普郡一所頂級中學，對該校的學生進行一個月的“中國式教學”，結果，中國老師明顯“水土不服”，英國學生的不少舉動讓他們十分“抓狂”;而英國學生也無法適應高強度教學，被中國老師訓哭。中國老師表示，這些英國學生缺乏進取心，懶散無紀律，而導致這一現象的原因是英國的高福利制度。據悉，BBC2臺將于8月4日播放這部紀錄片。

哪種教學方法更有效？

事情的起因，是BBC啟動了一個研究項目——“中國化的英國學校”，他們在英國頂尖的公立學校博航特中學開設“中國實驗班”，不僅全天作息安排和中國學校相同，所有課程也都由中國老師來上，并且全程跟拍，錄制成紀錄片。

5名中國老師也是經過精挑細選。據這個“中國實驗班”的班主任、來自杭州的80后數學老師鄒海連(音)透露，他花了半年時間，才通過BBC設置的重重關卡。鄒老師回憶，BBC在選人時開出的3項基礎條件，攔住了絕大多數老師的腳步：第一，該項目要在中國基礎教育體系內尋找老師;第二，這些老師從事英語語法、數學、自然科學和社會科學的教學工作至少滿5年，少半年都不行;　第三個條件是最難的，這些老師還要具備全英文教學的能力。鄒老師說，他的入選很大程度上是因為他可以用英文上數學課。鄒老師還表示，BBC當時反復強調，希望他在英國上課時，能用中國傳統的教學方法。

在紀錄片中，5名中國老師需要教導“中國實驗班”里50位年齡在13至14歲的英國學生，而博航特中學的其他學生則跟往常一樣，由校內英國老師教導。在一個月后，兩組學生分別進行數學、自然科學的考試，來看看哪種教學方法更有效，結果會在紀錄片中公布。BBC希望通過這個研究項目，探尋中國高質量的基礎教育能否教好英國學生。

“英國學生思想開小差”

雖然語言不是問題，但中英學生的差別還是讓中國老師們大跌眼鏡。在這部紀錄片中經常出現這樣的場景：一名中國老師面對一群思想開小差的英國學生大聲喊道，“聽我講”;“開動一下你的腦筋”;“不要說話，不要提問”。

來自南京的李愛云(音)老師在紀錄片中直言不諱地說：“每次我給學生留家庭作業時，我期望他們能認真地聽我講，可現實卻是他們有人在聊天，有人在吃東西，還有人甚至在化妝。”

“有時候，我得控制自己的情緒，不然我就瘋了，”李老師說，“全班學生大概只有一半人在聽我講話，剩下一半人不知道在干什么。”

來自西安的自然科學老師楊君(音)也有同感，她說，有一次，一個女孩在課堂上突然大哭著跑出教室，原因竟然是這個女孩得知她的偶像、英國歌手澤恩·馬利克宣布退出樂隊。“在課堂上出現這么情緒化的舉動，實在讓人難以理解。”楊老師說，“在中國，課堂紀律根本就不是個事，但在英國，這是最大的問題。”

此外，就連體育課也出現問題。紀錄片中，兩名英國學生無法承受中國式體育課的“高強度競爭性”，居然哭了起來。

高福利制度養出懶漢？

至于英國學生為什么會這么懶散無紀律，老師們異口同聲地表示，是英國的高福利制度養出這群懶漢。

“他們將來即使不工作也能拿到錢，他們根本不擔心生活，”參加紀錄片攝制的魏照(音)老師說，“但在中國，每個學生都知道，只有努力學習、勤奮工作，將來才能賺錢養家。”魏老師還表示：“如果英國政府削減福利，很快他們就會看到情況大不同。”

楊老師則質疑英國學校的教學大[微博]綱，她說：“在英國，老師用不同的教學大綱去應付不同的學生，但在中國，就只有一個教學大綱，要么適應，要么淘汰。在中國，你只有努力去追上課程進度。”

英國網友力挺中國老師

對于中國老師的教學方法，博航特中學的校長尼爾·斯托格表示不贊同。他認為，自己的學生并不像中國老師所描述的那么懶散，同時，他形容中國老師的教學是“麻木和無趣的”。

“在攝像機鏡頭以外，當你參觀我們的學校，你會發現我們的學生并不是那樣。”尼爾·斯托格說，“如果老師在課堂上不尊重學生的話，那他肯定會遇到問題。”另外，尼爾·斯托格不認為高福利制度會導致學生缺乏進取心。

盡管校長努力為自己的學生辯解，但英國網友顯然更贊同中國老師的說法。

“他們(中國老師)是對的，”一位網名叫諾卡的英國網友在社交網站留言道，“英國老師沒有老師的樣子，學生沒有學生的樣子，英國政府應該對此負責。”這條留言獲得了4600多個“贊”。

另一位在倫敦的網友則略帶幽默地留言道：“這些學生應該在有客人來訪時表現得更好一些，校長為學生開脫是個很大的問題。我自己也是個老師。”

還有一位外國網友表示：“我不是英國人也不是中國人，但我絕對不會把孩子送到英國去接受基礎教育，中國老師說得非常正確。”

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英2/3學校招不到教師

晨報記者俞潔綜合報道 據英國《每日郵報》近日報道，英國教育[微博]部長尼克·摩根宣布，為了應對英國學校的“招聘危機”，教師下午5點后不許批改作業或發送工作郵件，這些時間應投入到備課中。

摩根指出，沉重的工作量占用教師們太多時間，使教師們很難擠出時間備課，這也使教師的招募變得困難。摩根表示，一些學校想要處理好校內和校外工作量的平衡。在她選區內的德萊爾大學，教師們下班后，在家中或周末時，給很多人回復郵件非常辛苦。

英教育部數據顯示，87%的教師就職一年后繼續堅守崗位。但是教師聯盟給出的數據是，五分之二的教師就職一年后離職。摩根對教師聯盟的數據不敢茍同，她認為教師聯盟總是拿教學的負面信息大做文章。

但值得關注的是，英國很多學校不惜重金打出廣告，以填補數學、理科這樣的核心學科教師的職位空缺。英國校長協會的調查顯示，目前有三分之二的學校招不到有資質的教師。